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明确了!三倍工资!

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-正文开始-


根据2024年11月修订的

《全国年节及纪念日放假办法》

今年增加农历除夕假日后

春节放假4天

(农历除夕、正月初一至初三)


春节假期的加班政策具体是如何规定的?

8天假期里如果参加了工作

加班工资怎么算?

除夕上班有没有“三倍工资”?

加班工资可以用调休、补休抵扣吗?

针对这些大家关注的问题

我们一起来了解下

↓↓↓


今年春节假期一共8天假期。其中:


除夕至初三(1月28日至1月31日)为全体公民放假的节日,用人单位安排劳动者加班,属于法定节假日加班,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者加班工资,并不得以调休等方式代替。


大年初四至初七(2月1日至2月4日),用人单位安排劳动者加班,属于休息日加班,用人单位不能安排补休的,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资。


1月加班工资日历

26

上班

27


28

三倍

29

三倍

30

三倍

31

三倍


_



2月加班工资日历


_



_



_



_



_



_


1

两倍

2

两倍

3

两倍

4

两倍

5


6


7


8

上班


那么,加班工资如何计算?


  • 三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%

  • 双倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200%

  • 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天


以月薪5000元为例——


三倍日工资=5000÷21.75×300%≈689.66元

双倍日工资=5000÷21.75×200%≈459.77元


所以,春节8天的加班工资为:

689.66×4+459.77×4=4597.72元



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◆信息来源:人民日报、成都日报

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